健康管理师

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。 健康管理师共设有三个等级,分别为:健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技

报名条件

  一级健康管理师(具备以下条件之一者):

1、取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

2、取得二级健康管理师职业资格证书后,联系从业本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业大学本科学历证书,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

4、取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

  二级健康管理师(具备以下条件之一者):

1、取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

2、取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从本职业工作4年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、具有医药卫生专业本科学历,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从本职业工作4年以上。

4、具有医药卫生专业本科学历,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从本职业工作3年以上,经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、取得医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。

  三级健康管理师(具备以下条件之一者):

1、取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数

报考资料

(一) 卫生计生行业职业技能鉴定个人申请表;

(二) 考生身份证正反面、学历和专业证明、所在单位工作 年限证明等材料的原件照片或扫描件;

(三) 近期2寸电子照片一张,要求必须以身份证号命名, 格式为JPG或JPEG,大小为15-40kb;。

(四) 卫生计生行业职业技能鉴定报名汇总表。

考试时间

健康管理师考试一年有3次考试,考试时间在4月、7月、11月。

考试科目及题型

健康管理师考试分为两场:考试科目有理论知识考试、操作技能考试。两科必须一次通过才能取得健康管理师证书。

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证书查询

证书查询网站:职业技能等级证书全国联网查询系统(2020年以前及2021年新政策后健康管理师证书均在此网站查询)。获取证书考生可通过国家卫生计生委人才中心网站、人力资源和社会保障部职业技能鉴定网“双网查询”。

健康管理师证书,全国通用,终生有效。健康管理师证书实行统一编号登记管理和网上查询。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、补贴申领、加薪的重要参考依据。

就业方向

  按行业类别分类:

1、生产型健康管理师:

在生产企业中,针对健康产品生产和食品深加工的健康标准、健康标示和健康提示,进行详尽的制作和安排,参与健康产品制作工艺流程设计等工作。如能产品、食品加工基地等涉及的行业。

2、指导型健康管理师:

面对企业或顾客,传播健康知识成为主要工作。如为企业制定完整的员工健康健康计划,实施配餐指导,对个人进行专业健康维护,对群体进行健康宣讲等工作。如健康工作室、健康指导公司、大型社会团体等机构需要专业的指导型健康管理师。

3、研发型健康管理师:

在健康研发单位,健康管理师的工作主要是承担健康产品的研究开发,对市场竞争者的产品进行健康分析,掌握市场健康产品成分及优势。以便为自身的产品作出调整。

4、管理型健康管理师:

作为健康行业或健康品企业的管理者,必须具有丰富的经验和扎实的有健康基础知识;能掌握企业产品的品质,还能知道健康管理师的细致工作,从整个行业的健康业务全局进行管理,做到健康专业化的指导和管理。如生物技术、化工检测、食品卫生机构等领域。

5、营销型健康管理师:

健康行业的营销是企业发展的命脉,是重要的职业岗位,作为健康产业的助推者和传播者,健康管理师将有机会结合多种功能,同步参与健康健康理念传播、健康产品的营销并使消费者获得直接的健康建议和意见。

6、教育型健康管理师:

健康行业的发展离不开人才的优势,对人才的培训和教育是行业发展的基石。健康教育的宣教和教育、职业认证和技能培训需要渊博的知识和科学的体系,以此推动健康行业的发展。

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