报名方式
特岗教师招聘报名采用网上报名的方式，不设现场报名。符合条件的应聘者登录特岗教师考试网（https://www.tgjsw.com/）,进入网报页面，按程序要求如实填写个人信息。个人信息包括本人基本信息和报名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。
报名条件
1、学历条件——全日制本科或高等师范专科毕业
2、年龄条件——年龄不超过30岁
3、专业条件——所学专业与报考的岗位学科一致或相近
4、资格证书——具有相应的教师资格条件
报名对象
全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。
报考时间
特岗教师招聘信息一般是在每年的5-7月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在9月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
各省特岗教师招聘报考时间不同，一般是各省单独组织招录，统一安排考试。
考试内容
特岗教师考试一般分为笔试和面试两个阶段，具体考试形式以本省公告为准。
1.特岗教师招聘•笔试阶段
全国每个省份的特岗教师笔试时间不同，主要集中在5-7月份。辽宁省会在12月份前后举行考试，一些省份教师不举行笔试直接面试。
特岗教师招聘考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科
2.特岗教师•面试阶段
特岗教师招聘考试笔试成绩公布后，会在官方网站上公布面试公告、面试名单以及面试要求等内容，笔试通过的考生密切关注所报专业笔试成绩、面试信息。
特岗面试的形式主要有三种：
一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);
二是说课;
三是说课加答辩或试讲加答辩。
服务期限和实施范围
特设岗位教师聘期3年。
国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团。
“特岗教师”的岗位设置相对集中，一般1个县(市)安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。
特设岗位教师聘期3年。
待遇管理
特设岗位教师聘期3年。
1、工资由国家拨款部分和县财政补助部分组成，保险公积金由当地县财政负责解决。五险一金齐全，工资采用国家统一制度和标准。
2、 3年服务期后不愿留任人员，再就业也会有优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。
3、正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
特岗教师与正式教师的区别
“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特殊就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
